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      昆船(chuán)集团物(wù)流公司绩效薪酬体系(xì)改革推进会
      来源(yuán) Source:昆明开云网页版和麦肯企业管(guǎn)理(lǐ)咨询(xún)有限公(gōng)司        日期 Date:2017-09-05        点击 Hits:5202

       

      昆船集团物流(liú)公(gōng)司绩效(xiào)薪酬(chóu)体系(xì)改革推进会


       

      经过前期(qī)项(xiàng)目调研、设计,麦(mài)肯咨询(xún)为(wéi)昆船集团物流公司(sī)设计的薪酬绩效体系已经完(wán)成。20179月(yuè)1日,由开云网页版和麦肯咨询高级顾问(wèn)朱亚亭为“薪(xīn)酬体系改革推进”进行(háng)宣贯培训。

      昆船集团董事长、总经(jīng)理的高度重视本次宣贯(guàn)培训,昆船物流(liú)公司领导、中层干部、各子公司负责人(rén)以及人(rén)事工作(zuò)相关人员(yuán)参加会议。

      培训主要针对(duì)昆船物流(liú)公司薪酬(chóu)绩效体(tǐ)系改(gǎi)革思路、方式(shì)方法(fǎ)进行了讲解,并对(duì)项目接下来的工(gōng)作进行(háng)部署。培训(xùn)的(de)目(mù)的主要是(shì)传递变革(gé)理念、更新员工思(sī)维,为昆船物流(liú)公(gōng)司实施薪酬绩效方案改革铺垫基(jī)础、制造良好的(de)组织(zhī)氛围

       

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