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随着国企(qǐ)改革三年行动(dòng)不断(duàn)深(shēn)入,国资委(wěi)针(zhēn)对上市公司提出了(le)更高(gāo)的要(yào)求,不断(duàn)完善公司治(zhì)理(lǐ)机制。
《中国经营报》记者了解到,近日(rì)国资委党委委员、副主任翁杰明表示,要全方位加强(qiáng)独立董事队(duì)伍(wǔ)建设,将(jiāng)探索在中央(yāng)企业控股上市公(gōng)司推进独立(lì)董事专业(yè)尽责、科学决策、有效制衡的作用发挥机制。
建(jiàn)立独立董事人才库(kù)
要全方位加强独立董(dǒng)事队伍建设,借鉴(jiàn)中央(yāng)企(qǐ)业集团层面外部(bù)董事队(duì)伍建(jiàn)设的(de)有益做法。
独立董事在监督董事会经(jīng)营管理,保(bǎo)护投资者利益方面发挥着重(chóng)要(yào)作用。
《关于在上市公司建(jiàn)立独立(lì)董事制度的指导意见》指(zhǐ)出,“上市公司(sī)独立董事是指不在上市公司担任(rèn)除(chú)董(dǒng)事外的其(qí)他职务,并与其所受(shòu)聘(pìn)的(de)上市公司及(jí)其主(zhǔ)要股东不(bú)存在可能妨碍其(qí)进行独立客观判断关(guān)系的董事。”
独立董事不受(shòu)控股股东和(hé)公司管理层的限制,并对(duì)公司(sī)事务做出独立判断的董事,其(qí)在(zài)改善管理结(jié)构(gòu)、促(cù)进(jìn)企业信息披露、避(bì)免上市公司虚(xū)假行为发挥(huī)监督功能并(bìng)保护中小投资者利益(yì)。
独立董事所发挥的作(zuò)用日益重要(yào)。由于经验丰(fēng)富,一些上市公司的负责人在退休后会被(bèi)聘(pìn)请到其他上市公司担任独立董事。
中国宝武钢铁集团有限公司(以下简称“中国宝武”)人士向记者表(biǎo)示,“我们建立了外部董事(shì)人才库。”
“我们积极提升外部董事履职能力。建立外部董事履(lǚ)职培训制度和培训课程体系,包括公(gōng)司(sī)战略管理模块(kuài)、公司治理(lǐ)及董(dǒng)事(shì)会运作模(mó)块、公司投融(róng)资决(jué)策模块(kuài)、资本运营模块(kuài)、风(fēng)险管理等五大模块。”该中(zhōng)国宝(bǎo)武(wǔ)人士表示(shì),“通过发挥专家资源优势,支持二级子企业完善公司治理和创新发展(zhǎn),做到(dào)外部董(dǒng)事资源(yuán)在全集团内统筹配置,以(yǐ)更好贯彻集团战(zhàn)略意图。”
同时,央企对外部董(dǒng)事也(yě)进行(háng)考核。
“优化外部董事(shì)考核体系。坚持绩效导(dǎo)向,实(shí)行年度(dù)和任(rèn)期评价,评价(jià)内容包括忠实勤勉(miǎn)、严于律己(jǐ)、科学决策、监(jiān)督(dū)问效、建言献(xiàn)策等多(duō)方面内容。中国宝武全部二级子企(qǐ)业董事会均实现外部董事占多数,且独立董事不少于 1 名。”前述(shù)中(zhōng)国宝(bǎo)武人士(shì)称。
在选(xuǎn)择独立董事过程中(zhōng),中国神(shén)华能源(yuán)股份(fèn)有限公司(以下简称“中国神华”)非常看重独(dú)立董事的背(bèi)景。
中国神(shén)华相关人士(shì)向记者表示,“我们坚持政治合格原则,从行业背景、管理经验和(hé)社会声望等维度(dù)高标准选聘独立董事,现有 3 名(míng)独立(lì)董事均为行业内领军人才,具有能源、金融、财(cái)务(wù)和法律等(děng)方(fāng)面的丰(fēng)富经验,为董事会(huì)充分发挥作用奠定坚实基础。”
翁杰(jié)明(míng)要求,“要全方位加强独立董事队伍建设,借鉴中央企业集团层面外部董(dǒng)事队伍建设的有益做法,拓宽独立董事来(lái)源渠道(dào),严把独立董事入口关(guān),支持(chí)中智公司等(děng)第(dì)三方机(jī)构牵头建(jiàn)立独立董事人才库。”
独(dú)立董事需有效(xiào)履职
规范(fàn)独立董事履职(zhí)管理(lǐ),切实提高独(dú)立董事履职能力。
为(wéi)了(le)让独立董事能(néng)够全(quán)面履(lǚ)职(zhí),中国神华定期向独(dú)立董事报送月度运(yùn)营数据、公司重(chóng)要文件和(hé)最新监管要求等信息,组织独立董事参加(jiā)公(gōng)司重要会议,保障独立董事知情权(quán)。
此外,独立董事也会进行现场调研。
“围(wéi)绕重点工(gōng)程、重要(yào)市场、重要(yào)工作和紧要事项,我们组织独立(lì)董事深(shēn)入(rù)现场调(diào)研(yán),保障科学决策(cè)。”前述中国神华(huá)人士表示,“我们建立健全沟通机制,充分听取独立董事(shì)意见,并将(jiāng)意见采纳情况及时向(xiàng)独立董事反馈形成闭环(huán)。”
新(xīn)疆天山水泥股份有限公(gōng)司(以下简称“天山水泥”)人士(shì)向记者表示(shì),目前天山(shān)水泥(ní)各级企业中由非国有股(gǔ)东提名并担任(rèn)董监高职务的人员共(gòng) 233 名,比如非(fēi)国有(yǒu)股东虎(hǔ)山集团董事长张(zhāng)剑星担任天山水泥监(jiān)事,有效(xiào)发挥监督作用(yòng)。
“为了充分发(fā)挥独立(lì)董事作用,天山水泥(ní)建立会前沟(gōu)通、定期通报、专题(tí)调研(yán)、决议跟踪等闭环管理机制,支持独立董事有(yǒu)效履(lǚ)职。落(luò)实经理层职权,建立(lì)董事会向经理层(céng)授权制(zhì)度,董事长和非(fēi)执行董事(shì)一般不(bú)参(cān)与经(jīng)理层(céng)决策,充(chōng)分保障经理(lǐ)层履(lǚ)职行权。”上述天山水(shuǐ)泥人士表示。
翁杰明(míng)要求,规范独立董事履职管理,切实提高独立董(dǒng)事履职能力,保证独立董事发挥专业性,强化(huà)独立董事履职支撑(chēng)和业务培训(xùn),定(dìng)期(qī)提供企业经营动态信息,安排深入调研,鼓励上市公司为(wéi)独立(lì)董事购买责(zé)任险。
董事趋向高学历
康(kāng)恩贝 11 名董事中含外部(bù)董(dǒng)事 6 名,均(jun1)为博士学历高层(céng)次(cì)人才。
未来(lái),资本市(shì)场上(shàng),优质(zhì)的(de)国有企业(yè)将表现得更(gèng)加活跃,先进的技术和管理方法正在向国(guó)有企业(yè)深(shēn)层渗入。
浙江康恩贝制药股份有限公司(以下简称(chēng)“康(kāng)恩贝”)负责(zé)人向记者(zhě)表示:“我们聚焦公司发展、功能发挥,公司党委、董事会、经理层按业务分(fèn)级授权相关(guān)规定充分履职行权(quán),其(qí)中董事会(huì)已实现‘外大于内’。”
据了解,康恩贝(bèi) 11 名董事中含外(wài)部(bù)董(dǒng)事(shì) 6 名,均为博士学历高层次人才。其中 4 名(míng)为独立董事;专业委员会(huì)也(yě)持续发挥(huī)对(duì)投资并购、绩(jì)效、科研创新等工作(zuò)的论(lùn)证(zhèng)指(zhǐ)导作(zuò)用。“各司其职、各负其责、协调运转、有效(xiào)制衡的公司(sī)治理机制加快形(xíng)成。”前述康恩贝(bèi)人(rén)士表示。
目(mù)前,国企改革三年行动已进入关键(jiàn)的收(shōu)官阶段。国务院国企改革领(lǐng)导小(xiǎo)组办(bàn)公(gōng)室专门召开地方国企(qǐ)改革三年行动(dòng)推进会,对决战决(jué)胜三年行动做出(chū)了全面部署、提出了明(míng)确要求。
“争做深入实施国企(qǐ)改革三年行动的表率。”翁杰明表示,上市公司本身就是改革(gé)的产物,理应走在改革的(de)前列。上(shàng)市公司对国企改革三年行动的“规定动作(zuò)”,要加(jiā)力提速、不(bú)打折扣(kòu)、率先高质量完成。要重点抓好市(shì)场化机制建设(shè),在(zài)上半年对涉及市场化机制(zhì)的关(guān)键举措,包含前置研究清单、落实董事(shì)会职权、经理层成员任期(qī)制契约化(huà)、管理人员竞争(zhēng)上(shàng)岗(gǎng)、末等调整和不胜任退出、对核心关键人才建立(lì)具(jù)有(yǒu)竞争力的薪(xīn)酬分配机(jī)制等多(duō)个(gè)方面进(jìn)行梳理自查,确保在上市公司及(jí)其子(zǐ)企业(yè)按要求分别(bié)落(luò)实,没有(yǒu)重大遗漏。